마감기술개발(R&D)모집중심사기준 있음

2026년 과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업 3차 모집 공고

주관기관 | 공공기관접수 마감 2026.07.13

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공고 핵심 요약

심사 배점 포인트

과학기술분야 일·가정 양립지원 제도 활용 촉진을 위하여 2026년 3차 「과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업」모집 공고를 실시합니다.

※ 공고 원문에서 AI로 자동 추출한 평가지표입니다.

단계	평가항목	배점	세부내용
요건심사	배점 미기재	배점 미기재	접수된 신청서에 대하여 기본 자격요건 충족 여부를 심사
요건심사	배점 미기재	배점 미기재	신청자격 부합성, 참여제한 여부, 채무불이행 및 부실 위험 여부 등 검토

[트랙1] 휴직・단축 연구자 지원

평가항목	배점	세부내용
기관역량	20	R&D수행규모및R&D투자의우수성<br>-R&D수행성과의우수성등<br>-(민간기업)재무성장성,수익성,안정성,활동성등
인력활용계획	20	대체인력활용계획의적절성및구체성<br>-사업을통한지원사유의타당성<br>-휴직자/단축근로자와대체인력간업무연관성
근로환경	10	근무여건의우수성(인건비,복지제도)등<br>-인력의고용안정성확보계획
지원의 필요성	20	대체인력지원사업에신청동기<br>-대체인력사업을통해지원을해야하는필요성
업무역량	20	지원희망분야와인력의업무수행능력의연관성<br>-전공분야및기존경력의부합성
역량개발 계획	10	지속적인경력및역량개발포부및계획<br>-인력의R&D분야발전가능성
합계	100

[트랙2] 육아기 연구자 지원

평가항목	배점	세부내용
기관역량	20	R&D수행규모및R&D투자의우수성<br>-R&D수행성과의우수성등<br>-(민간기업)재무성장성,수익성,안정성,활동성등
인력활용계획	20	활용계획의구체성및기대효과<br>-육아기연구자와인턴/박사연구원간업무연관성
R&D인력활용인프라	10	기관의연구개발성과및실적의우수성<br>-근무여건의우수성(인건비,근무시간,복지제도)등
지원의 필요성	20	인력활용지원필요성및신청동기<br>-인력양성및활용계획의타당성
업무역량	20	담당업무(연구분야)와전공일치도및기존경력의부합성<br>-지원희망분야와인력의업무수행능력의연관성
역량개발 계획	10	지속적인경력및역량개발포부및계획<br>-인력의R&D분야발전가능성
합계	100

우대가점: 트랙1・2 동일 적용

평가항목	배점	세부내용
기관이여성기업인경우	1
기관이지방(서울,경기,인천외의지역)기업인경우	1
기관이성평등가족부지정가족친화인증기관인경우	1
기관이중소기업인경우	1
기관이과학기술정보통신부지정우수기업부설연구소기업인경우	1
인력을정규직으로채용(예정)인경우	2	※신청시정규직 채용(예정)으로 신청했으나 추후 협약 또는 사업 수행 중 정규직 채용이 아닌 것으로 밝혀질 경우 선정이 취소될 수 있음
과학기술분야R&D대체인력채용지원사업으로채용한대체인력이사업종료후에도고용유지중인기관	1
합계	8