마감기술개발(R&D)심사기준 있음

2026년 과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업 4차 모집 공고

주관기관 | 한국여성과학기술인육성재단접수 마감 2026.10.13

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공고 핵심 요약

심사 배점 포인트

과학기술분야 일·가정 양립지원 제도 활용 촉진을 위하여 2026년 3차 「과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업」모집 공고를 실시합니다.

※ 공고 원문에서 AI로 자동 추출한 평가지표입니다.

평가항목	배점	내용
기관 역량	20	R&D 수행 규모 및 R&D 투자의 우수성, R&D 수행 성과의 우수성, (민간기업) 재무 성장성, 수익성, 안정성, 활동성 등
인력활용 계획	20	대체인력 활용 계획의 적절성 및 구체성, 사업을 통한 지원 사유의 타당성, 휴직자/단축근로자와 대체인력 간 업무 연관성
근로환경	10	근무 여건의 우수성(인건비, 복지제도) 등, 인력의 고용 안정성 확보 계획
지원의 필요성	20	대체인력 지원사업에 신청 동기, 대체인력 사업을 통해 지원을 해야 하는 필요성
업무역량	20	지원 희망 분야와 인력의 업무 수행 능력의 연관성, 전공 분야 및 기존 경력의 부합성
역량개발 계획	10	지속적인 경력 및 역량 개발 포부 및 계획, 인력의 R&D 분야 발전 가능성

총점: 100점

평가항목	배점	내용
기관 역량	20	R&D 수행 규모 및 R&D 투자의 우수성, R&D 수행 성과의 우수성, (민간기업) 재무 성장성, 수익성, 안정성, 활동성 등
인력활용 계획	20	활용 계획의 구체성 및 기대효과, 육아기 연구자와 인턴/박사연구원 간 업무 연관성
R&D인력 활용 인프라	10	기관의 연구개발 성과 및 실적의 우수성, 근무 여건의 우수성(인건비, 근무시간, 복지제도) 등
지원의 필요성	20	인력활용 지원 필요성 및 신청 동기, 인력 양성 및 활용 계획의 타당성
업무역량	20	담당 업무(연구분야)와 전공 일치도 및 기존 경력의 부합성, 지원 희망 분야와 인력의 업무 수행 능력의 연관성
역량개발 계획	10	지속적인 경력 및 역량 개발 포부 및 계획, 인력의 R&D 분야 발전 가능성

총점: 100점