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2026년 「과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업」 4차 모집 공고
주관기관 | 광주테크노파크접수 마감 2026.10.13
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지원 자격 요건
이 공고가 요구하는 지원 요건이에요
- 지역
광주 소재 기업·창업자 대상
주요 정보
- 지원 유형
- -
- 주관기관
- 광주테크노파크
- 지원 대상
- -
- 지원 지역
- 광주
- 신청 기간
- 2026.09.01 ~ 2026.10.13D-5
- 지원 규모
- 공고문 참조
AI 공고 요약
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공고 핵심 요약
심사 배점 포인트
공고 내용
2026년 「과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업」 4차 모집 공고
지원분류: 산업구분 > 자동차/가전/금형/광융합/생체의료/에너지/인공지능/드론/ICT/기타
지원분야 > R&D/기타
지원프로그램 > 기타
지원규모
접수기간: 2026-09-01 ~ 2026-10-13
접수중
사업기간: 2026-11-01 ~ 2027-10-31
담당부서: 한국여성과학기술인육성재단
총괄담당자
사업담당자: R&D경력복귀지원팀
(02-6411-1064)
사업목적: 과학기술분야 일·가정 양립지원 제도 활용 촉진을 위하여 2026년 4차 「과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업」모집 공고를 실시합니다.
사업내용: * 한국여성과학기술인육성재단 공고 링크(하단 선택 중 클릭)
(선택1) 한국여성과학기술인육성재단 W브릿지
(선택2)https://www.wbridge.or.kr/platform/wrk/replcjo/reqst/getWrkReplcjoView.do?WRK_BSNS_SN=100127
첨부파일
심사기준
※ 공고 원문에서 AI로 자동 추출한 평가지표입니다.
| 평가항목 | 배점 | 내용 |
|---|---|---|
| 기관 역량 | 20 | R&D 수행 규모 및 R&D 투자의 우수성, R&D 수행 성과의 우수성, (민간기업) 재무 성장성, 수익성, 안정성, 활동성 등 |
| 인력활용 계획 | 20 | 대체인력 활용 계획의 적절성 및 구체성, 사업을 통한 지원 사유의 타당성, 휴직자/단축근로자와 대체인력 간 업무 연관성 |
| 근로환경 | 10 | 근무 여건의 우수성(인건비, 복지제도) 등, 인력의 고용 안정성 확보 계획 |
| 지원의 필요성 | 20 | 대체인력 지원사업에 신청 동기, 대체인력 사업을 통해 지원을 해야 하는 필요성 |
| 업무역량 | 20 | 지원 희망 분야와 인력의 업무 수행 능력의 연관성, 전공 분야 및 기존 경력의 부합성 |
| 역량개발 계획 | 10 | 지속적인 경력 및 역량 개발 포부 및 계획, 인력의 R&D 분야 발전 가능성 |
총점: 100점
| 평가항목 | 배점 | 내용 |
|---|---|---|
| 기관 역량 | 20 | R&D 수행 규모 및 R&D 투자의 우수성, R&D 수행 성과의 우수성, (민간기업) 재무 성장성, 수익성, 안정성, 활동성 등 |
| 인력활용 계획 | 20 | 활용 계획의 구체성 및 기대효과, 육아기 연구자와 인턴/박사연구원 간 업무 연관성 |
| R&D인력 활용 인프라 | 10 | 기관의 연구개발 성과 및 실적의 우수성, 근무 여건의 우수성(인건비, 근무시간, 복지제도) 등 |
| 지원의 필요성 | 20 | 인력활용 지원 필요성 및 신청 동기, 인력 양성 및 활용 계획의 타당성 |
| 업무역량 | 20 | 담당 업무(연구 분야)와 전공 일치도 및 기존 경력의 부합성, 지원 희망 분야와 인력의 업무 수행 능력의 연관성 |
| 역량개발 계획 | 10 | 지속적인 경력 및 역량 개발 포부 및 계획, 인력의 R&D 분야 발전 가능성 |
총점: 100점